Le CGT-E
Le Collectif Général des Travailleurs – Energie Dalkia France
Site Internet : http://www.cgtedalkia.com le blog : http://www.cgtedalkia.over-blog.com
Mobilisation
Le CGT-E appelle à l’unité des salariés pour rendre la lutte efficace
L’unité des salariés contre la division syndicale…
Malgré la volonté de la coalition CGT-CFDT-SLEC-CFTC, de torpiller la journée d’action du 17 octobre (annoncée depuis le mois de juin) en appelant, à la dernière minute, à un rassemblement pour la veille,
Malgré l’indécente présence des syndicats pyromanes, signataires d’accords terriblement régressifs pour les travailleurs (accord sur nouvelle classification qui nie des vies entières d’étude, de formation et d’expériences acquises sur le tas; accord de fusion relatif à l’adaptation du statut et des salaires des ex-Dalkia FM avec toutes les conséquences que l’on sait, accord sur le tutorat destiné à accompagner la précarisation de l’emploi des jeunes et le pillage gratuit du savoir de leurs aînés…),
Conscient des conséquences néfastes de tels accords sur l’avenir de l’emploi (45 licenciements en 6 mois malgré un sous-effectif endémique) et sur la politique salariale dans l’entreprise,
Conscient également de la volonté de la direction de poursuivre, à pas de charge, ses mauvais coups contre le personnel (elle veut supprimer, dans les meilleurs délais, les augmentations de salaire générales au profit de la prime au mérite)
Le CGT-E choisit la voie de l’unité !
- Il faut renforcer tous les rendez-vous de lutte pour battre la direction et la division syndicale.
- Il faut que la direction prenne conscience du degré élevé de notre mécontentement, d’où la nécessité d’être nombreux, notamment le 17 octobre.
Par conséquent, le CGT-E appelle les salariés à prendre d’assaut le Vaisseau, dans la mesure du possible,
les 16 et 17 octobre.
M D’ores et déjà, le CGT-E considère ces deux journées de mobilisation comme un point d’appui pour l’organisation d’une grève dure, reconductible, avant la fin de l’année, si la direction refuse de nous entendre.
Ensemble, unis pour lutter !
n Le mardi 17 octobre, une matinée pour dire son ras le bol
Ø A partir de 8H, rassemblement devant l’immeuble Technopolis
(ancien siège de la DR – 195, rue Jean-Jacques Rousseau 92130 Issy-les-Moulineaux – RER C station ISSY)
Ø 10 h marche sur le Vaisseau
Ø 11 h élaboration du cahier revendicatif - constitution d’une délégation pour le remettre à la direction - consultation des grévistes pour définir, ensemble, la suite à donner à cette mobilisation
Voir également le communiqué de presse
Paris le 16 octobre 2006
Madame la rédactrice en chef, Monsieur le Rédacteur en chef,
Le 17 octobre 2000, les salariés de Dalkia (Véolia énergie) filiale d’EDF menaient sur tout le territoire national, une grève dure (15 jours) pour revendiquer de meilleurs salaires. Cette grève voyait la victoire complète des travailleurs faisant tomber la clause de modération salariale signée dans le cadre de l’accord ARTT, victoire ponctuée par une augmentation générale des salaires de 4,5% pour toutes et tous les salariés de Dalkia.
6 ans après, jour pour jour, le mécontentement des salariés de Dalkia atteint son paroxysme du fait de la politique salariale régressive de l’entreprise mais aussi de la mise en place au 01 septembre d’une nouvelle grille des classifications pour tous les salariés non cadre.
Aux bas salaires, viennent s’ajouter ce qui est considéré par les travailleurs de dalkia, comme des véritables déclassements professionnels.
Cette austérité patronale, aux antipodes des chiffres et bénéfices annoncés à la presse comme aux actionnaires par Dalkia et Véolia environnement à laquelle s’ajoute des conditions de travail déplorables, exacerbe le mécontentement des salariés qui ont décidé à l’appel du CGT-E de faire de ce 17 octobre, la « journée du ras le bol ».
Un appel à la mobilisation avec marche et manifestation devant le siège régional - Immeuble le Vaisseau, 2 allée les Moulineaux 92445 Issy les Moulineaux – sera conclu par une assemblée générale des personnels qui décideront de la poursuite ou non de la grève. Selon toute vraisemblance cette journée devrait être très largement suivie par le personnel en colère.
Dans l’attente de joindre vos reporters, veuillez agréer Madame le Rédactrice en chef, Monsieur le Rédacteur en chef, nos salutations distinguées.
Pour le Bureau Exécutif du CGT-E
Le CGT-E
Le Collectif Général des Travailleurs – Energie Dalkia France
Site Internet : http://www.cgtedalkia.com le blog : http://www.cgtedalkia.over-blog.com
POUR QUI ROULENT-ILS?
Ils ont choisi la voie de la division
A la demande de la direction, les syndicats de la coalition, signataires de l’accord inique sur la nouvelle classification, espèrent torpiller la « journée d’action du 17 octobre, en appelant à un rassemblement la veille.
Le CGT-E maintient son appel.
Ensemble, unis pour dire notre ras le bol !
Rendez-vous mardi 17 octobre, à partir de 8h, devant l’ancien siège de la direction régionale 195, rue Jean-Jacques Rousseau – 92130 Issy-les Moulineaux
(RER C – station Issy)
Rassemblement, puis marche sur le Vaisseau
Pour dire :
notre ras-le bol des bas salaires,
notre refus de la négation de nos compétences et de nos acquis professionnels (diplômes, formation, expérience…) avec la nouvelle classification,
Salariés, de votre mobilisation dépend notre victoire !
La direction doit mesurer le degré de notre mécontentement !
Si elle refuse de nous entendre, faisons du 17 octobre
une étape pour une grève dure, reconductible avant la fin de l’année 2006.
Ce n’est plus possible !
Assez des salaires aux rabais !
Assez de déqualifier le personnel !
Assez de discrimination contre nos collègues femmes !
Assez des mauvaises conditions de travail !
Le mépris ça suffit !
